员工福利

薪酬 工资+提成/奖金+补贴

提供行业内具有较强竞争力的薪酬，业绩越高，收入越高；
年终绩效+年终奖金；
根据绩效和CPI涨幅调薪。

福利 社会保险+住房公积金

入职即参保，给员工及时全面的保障；
提供餐补,外派享受保障性补贴、探亲假等，为员工解决后顾之忧；
除法定假期外，入职一年后，每年给予不少于5天带薪假期；
在政策范围内，为符合条件的员工解决户口问题；
重要传统节日或员工生日，公司不忘给员工送上相应的礼品和祝福；
关注员工健康和工作生活平衡，并鼓励和资助员工集体参加各项文体活动；
羽毛球、爬山、足球、篮球、郊游、聚餐…我们的业余生活丰富多彩。

留才计划 股票期权

持续性启动的长期激励计划，实现公司和员工的共同发展。

优奖励 年度评优

专项奖励综合评定优异、为公司作出突出贡献的员工。

学习考察 学习培训

拥有超强的学习培训系统和知识发展平台；
每年提供国内外专业考察机会，拓展员工视野。